La formación como plan estratégico de ID Logistics - Moneda Única
Formación

La formación como plan estratégico de ID Logistics

La filial española del grupo internacional ID Logistics, especializado en la prestación de servicios logísticos globales, impartió durante el pasado ejercicio un total de 12.128 horas en formación a más de 450 empleados, dentro de su Plan Anual de Formación. Los objetivos para este año son los de mantener e incluso incrementar este número de horas.

De esta manera, ID Logistics, siguiendo su plan estratégico, reafirma su compromiso con el crecimiento profesional de su equipo humano y la mejora continua en sus actividades, así como en los distintos servicios desarrollados para sus clientes y para la empresa.

Las directrices principales de este plan se han dividido en tres ámbitos: la formación de mandos intermedios en habilidades de gestión de equipos; desarrollo competencial y mejora y panificación de procesos; la formación técnica, con cursos sobre Innovación en la Supply Chain, Sistemas de Gestión de Almacén (SGA), Optimización de Stocks y Lay-Outs, Administración, Recursos Humanos y Ofimática; y, por último, acciones vinculadas a la Prevención de Riesgos Laborales (manejo de carretillas, manejo manual de cargas, equipos de primera intervención, lucha contra el fuego. ect.).

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